Personalbeschaffung

Personalbeschaffung kostet Unternehmen sehr viel Zeit. Ob Nach- oder Neubesetzung, für viele Betriebe gehört diese Aufgabe nicht unbedingt zum Tagesgeschäft. Die gefas hilft professionell, stellenorientiert, effizient und zeitnah bei der passgenauen Auswahl der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Vom einzelnen Modul bis zum „Rund-um-Service“ können Unternehmen aus einem umfangreichen Dienstleistungsangebot auswählen:

Dienstleistungsprogramm für die Personalbeschaffung

  • Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen / Stellenbeschreibungen
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von Stellenanzeigen (Print- und elektronische Medien)
  • Treffen einer Bewerbervorauswahl/ Erstellen von Bewerberkurzprofilen
  • AGG-konforme Dokumentation und Aufbewahrung der Bewerberkurzprofile und Auswahlentscheidungen
  • Telefonische „Nachfassaktion“ (Klärung offener Fragen)
  • Einzelgespräche mit ausgewählten Bewerbern
  • Entwicklung und Moderation eines strukturierten Bewerberinterviews oder eines Assessmentverfahrens
  • Ermitteln des Teamtyps der/des neuen Mitarbeiter/s
    - Erkennen der persönlichen Stärken des Mitarbeiters
  • Erstellen von Kurzprofilen für Dispositionszwecke
    - Alle arbeitsrelevanten Merkmale auf einen Blick und schnell zur Hand

Gern unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes individuelles Angebot.